Gerente de Sucursal

Empresa comercializadora de productos masivos solicita Gerente de sucursal. Funciones Principales: 1.Planificar, Organizar, Dirigir, Coordinar y controlar todas las operaciones de la empresa, buscando siempre la satisfacción de los clientes y la rentabilidad esperada de la Empresa. 2.Organizar Dirigir y coordinar al equipo de ventas para que desarrolle su labor de ventas en forma efectiva (Eficaz y eficiente), siempre con el objetivo de cumplir como mínimo su presupuesto de ventas en unidades y valores, por zona Geográfica. 3.Capacitar en forma permanente a los vendedores para que desarrollen su labor. 4.Organizar rutas de ventas productivas. 5.Conocer como se realizan los negocios en el Mercado Oriental, así como también, los segmentos de Ferretería, comerciales y comercio en general. 6.Planificar y Organizar toda la actividad de Logística de entrada y salida que permita un flujo de productos e información adecuada y oportuna. 7.Mantener un inventario adecuado y oportuno que cubra la demanda de todos nuestros clientes realizando las compras en tiempo y forma. 8.Desarrollar y mantener un Sistema de Inteligencia de Mercado que nos provea de la información necesaria que nos mantenga competitivos en forma permanente. 9.Planificar, Organizar, Dirigir y coordinar la gestión de Recursos Humanos para mantener una Organización orientada hacia la Satisfacción de nuestros clientes. 10.Planificar, Dirigir y coordinar la gestión de Cuentas por Cobrar y por pagar de tal manera que mantengamos nuestros créditos y compromisos de pago sanos. 11.Dirigir y Coordinar la gestión de Finanzas, asegurándose que los Estados Financieros Reflejen transparentemente las operaciones de la Empresa. 12.Conocer y Mantener una relación directa con el 20% de los clientes que nos proporcionan el 80% de nuestros ingresos. 13.Visitar a toda la cartera de clientes por lo menos 1 vez al trimestre, tanto en Managua como en el interior del país. 14.Visita a Matriz en El Salvador para presentar resultados semestrales. 15.Elaboración de Indices de gestión necesarios para que esté midiendo los resultados que se están obteniendo a diario, semanal, mensual, trimestral y anual. Relaciones interpersonales,Capacidad negociación, caracter de liderazgo,Trabajo en Equipo Orientado al Servicio, Extrovertido,Toma de Decisiones,Creatividad,Innovación, Adaptación al cambio,Iniciativa Excelente presencia. Requisitos: 1.Lic. en Administracion de Empresas, Ingenieria Industrial, o Lic. en Mercadeo 2. Vehiculo propio y documentacion al dia 3. Edad de 25 años a 40 años. 4. Experiencia minima 2 años comprobada. Fecha: 30 de agosto de 2012 Localidad: Managua Departamento: Managua Salario: Competitivo Comienzo: Inmediato Duración: Definido Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: envio de curriculum via correo electronico Empresa: Talento Humano Nicaragua Contacto: Lic. Isabel Peralta Correo-E: talentohumanonicaragua2011@gmail.com